Sensibilisation à la Cybersécurité
Construisez une culture cyber solide, mesurable et engageante
Hasarisk conçoit et déploie des programmes de sensibilisation multi-formats : ateliers, e-learning, podcasts, wargames et conférences exécutives. Inspiré des meilleures pratiques du marché, notre dispositif allie pédagogie, impact et preuves d’efficacité.
Les briques de votre programme
Composez un plan sur-mesure, aligné sur vos risques, vos métiers et vos obligations.
Briefings dirigeants & administrateurs : exposition au risque, responsabilités, arbitrages et cyber-assurance.
Sessions interactives (30–90 min) pour tous, du collaborateur au COMEX : menaces, obligations, cas concrets et Q&A.
Guides pratiques, check-lists, affiches, templates d’e-mails/intranet et playbooks « Que faire si… ».
Parcours modulaires (10–15 min) + quiz, vidéos courtes (60–120 s).
Séries audio (5–12 épisodes) : interviews d’experts, retours d’expérience, capsules rappel (2–4 min).
Calendrier 4 semaines, stands, challenges, communication multicanal et animations gamifiées.
Notre proposition de valeur
Nous co-designons un programme ancré dans votre réalité : secteur d'activité, culture d'entreprise, profils de vos équipes. En intégrant des méthodes comportementales (DISC), nous créons des messages percutants pour chaque persona. À la carte ou en campagne complète.
Objectifs clairs
Réduire le risque humain (phishing, erreurs), accélérer la conformité (NIS2/DORA/ISO), engager durablement, et prouver l’impact.
Contenus contextualisés
Adaptation secteur/métier (Finance & PE, industrie/OT, santé, retail, public). Scénarios réalistes et langage clair.
Formats variés
Présentiel, distanciel, e-learning, podcasts, vidéos, supports print & digitaux, jeux/simulations.
Preuves d’efficacité
Avant/après, taux de clic phishing, délais de signalement, complétions e-learning, adoption MFA, participation.
Ils parlent de nous
" Un programme qui parle à nos collaborateurs parce qu'il colle à leurs réalités. L'adhésion a été immédiate et on constate une vraie évolution des comportements : la culture du risque est en train de s'ancrer. "
DRH
Industrie
" La gamification a complètement changé la dynamique. Mes équipes se sont prises au jeu avec un super niveau d'engagement. Le sujet est devenu concret et stimulant. "
DSI
Services financiers
" Des contenus accessibles et dynamiques. Le programme d'acceuil des nouveaux arrivants est une belle réussite. Les podcasts cyber un vrai plus dans la communication. "
RSSI
Retail & e-commerce
Nos ressources pour ancrer la culture cyber
Découvrez nos articles pour construire une culture cyber efficace.